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威客电竞威客电竞威客电竞5月30日上午，市教育局召开了“滋兰讲堂”第一期分享交流会，局领导班子、局机关全体干部参加了会议。
“滋兰讲堂”的设立是为了进一步宣传教育政策、交流教育经验，凝聚“强省会”教育先发力的思想共识，培养“眼界宽、思路宽、能胜任、敢担当”的干部。通过开展分享交流、专题讲座、课题推广、科室述职等丰富多样的学习教育活动，致力于提升个人业务素养、培养科室协作意识、打造机关学习文化，探究能力培养模式、带动学校系统提升。
本次分享交流会以“在美好的初夏与教育相伴而行”为主题，会上首先举行了“滋兰讲堂”揭牌仪式，之后局机关中青年干部结合本职工作所思所想所感进行了分享交流。
从现行的2008年制定的高中学费标准出发，从理论分析和现实情况两个维度，阐述了提高标准和降低标准的利弊得失，充分考虑现实情况，建议短期内维持高中学费标准不变。
疫情防控常态化背景下，线上线下混合研修将是未来教师培训的主要模式。我们将尊重培训规律，统筹培训资源，直面培训需求，优化培训内容，重视研训融合，守正创新、强化管理，分层分类精准施训，不断提升教师培训工作实效。
在乡村振兴战略布局和“双减”政策背景下，国家提出振兴县中教育，标志着我国基础教育改革发展的战略格局正在发生深刻变革。
振兴县中一是要掌握政策、知悉家底，二要发现问题、找准症结，三要科学谋划、统筹推进。
兴国必兴教、兴教必重师，锻造一支高素质的教师队伍是保证教育质量的关键环节。教师公开招聘作为新教师的重要把关口，在一定程度上决定了教师队伍的质量威客电竞。结合新时期教育发展对教师提出的新要求、新转变，我们要不断完善和探索更加公平有效的教师招聘模式，为全面落实立德树人的根本任务提供坚强保障。
教师待遇是教职工关注的热点，它关系到教师队伍的稳定性，教师从教的幸福感，吸纳优秀人才长期从教等多方面。要在严格贯彻落实国家、省、市相关工资待遇政策的前提下，进一步巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平（简称“不低于”）成果，确保“不低于”持续落实落地。
教育督导是观察教育的不同视角，视野开阔视角众多，才可能接近教育的真相。督导长牙齿是教育督导必须精准了解国家法律法规和教育政策，并能够在现实学校督导工作中融会贯通和指导贯彻，督导人要努力做到评价的每一句话，有理有据，有法可依。教育督导工作也是一种修行，做事凭良心，时时立公心，自己先力行。
市教育局紧紧围绕“技能甘肃”建设，进一步优化专业设置，积极打造具有区域特色、行业特色和学校特色的专业发展格局。推动落实“金融+财政+土地+信用”等组合式激励举措，逐步构建起产业、行业、企业、职业、专业等五业联动的职业教育产教融合发展模式。
高质量做好审计工作，必须讲政治、有担当、敢斗争、能吃苦，通过突出“三个更加注重”，使审计工作规范有序、“长牙”“带电”，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用。一是更加注重细节准备，确保规范指引效应叠加。二是更加注重全面性审计，聚焦重点内容要素。三是更加注重审计结果运用，促进问题有效整改。
中小学校党组织领导的校长负责制，撬动了中小学领导体制机制改革，涉及根本，事关全局，必将产生深远影响，需要我们具有“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，积极主动作为，使改革早日落地生根，惠及兰州教育事业发展。
教育督导内容是全方位的，涉及到教育的各个方面，过程是协同与合作并进的；教育督导应植根于教育之中，同时，通过教育督导推动区域教育发展，为兰州教育高质量的发展服务。
科学督导，提高质量。提高督学工作的质量，参与督导的人员的专业素养是关键，也决定了督导的专业水平，只有选好督学、培养好督学、用好督学，才能发挥优势，促进学校内涵发展。
“双减”要求“强化学校教育主阵地作用；提升课堂质量”，提升课堂质量是落实政策的需要，是课堂的内在需要，是解决实际问题的需要教育资讯。要立足课堂，通过“三级视导”制度建立，“飞行课检”常规督查，实验项目示范带动，评价考核改进提升等办法，提升教育管理的效能，形成管理课堂、管理学校的闭环。
在全面推进义务教育均衡发展的背景下， 深入实施“义务教育薄弱环节改善与能力提升”项目，通过科学规划，细化措施，加大投入，不断优化教育教学管理，着力提升教育教学质量，建立健全义务教育均衡发展保障机制，切实解决人民群众关心的义务教育热点难点问题。
发展规划就是要从“谋全局”出发，上承国家和省市远景目标和最新要求，下接兰州市县域实际和教育实情，踏踏实实谋划教育发展。“十四五教育规划”出台后，要坚持“钉钉子”精神，紧盯项目不松口，把每一项规划内容落到实处。
坚定不移贯彻落实《中国党员教育管理工作条例》，全面做好新时代教育系统党员干部的教育管理，通过树立目标、教育培训、创新模式、完善机制等，进一步提高党员队伍建设质量，激发党组织的生机活力。
教育是阻断贫困代际传递的治本之策，做好乡村教育振兴和教育振兴乡村工作应推进控辍保学从动态清零向常态清零转变，把乡村教育融入乡村建设，支持乡村学校建成乡村的文化高地，着力提升教育服务乡村振兴的能力。
作为教育工作者，始终保持学习的能力和定力，在改革发展的大潮中不断自我革新。同时，在工作和生活中，只有踏实肯干，诚信为人，才能有所收获。心怀感恩，充分利用兰州教育这个广阔的舞台，实现时代赋予的伟大梦想。
教育工作者要善于利用专业的教育知识、精准的统计数据和科学的分析方法对教育事业发展精准及时给予咨询意见和决策建议，切实为推进教育治理体系和教育现代化提供好数据服务支撑保障。
分享结束后，市教育局领导班子成员分别对分享交流内容进行了精彩点评，肯定了大家对本次分享交流活动的充分重视、精心准备和精彩展示，也对干部们未来成长发展提出了中肯的建议。一是中青年干部们要正确认识并处理好课题与主题、共性与个性、务实与创新之间的关系，分享交流中能更聚焦解决实际问题和难题。二是中青年干部们要坚定信念，形成独立人格、独立思想和独立情感威客电竞，敢于突破，创造性解决问题。三是中青年干部们要立足当前，谋划未来，不断拓宽视野，跳出本职工作范围系统思考其他科室工作或教育热点问题。四是中青年干部们要多读书多思考，要善于从书本中找寻问题答案，尊重自身职业，重视教育事业，五是中青年干部们要加强对工作的谋划，志存高远，积极学习借鉴其他省市优秀做法经验，结合兰州教育实际，将自身思考真正落实到行动中，为教育事业发展贡献自身力量。
会上，局党组书记、局长南战军对中青年干部成长发展提出了三点希望。一是要在学习中丰盈自己。学习要有针对性、时代性和专业性，既要带着目标和问题学习，学思结合、坚持不懈、学以致用，不断提升自身专业性，也要紧跟时代步伐，全面贯彻党的教育方针，解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题。二是要在工作中成就自己。工作是个人价值的体现，要善待工作，把心思和精力放在工作上，提升效率、甘于奉献、统筹谋划，按照法律法规落实各项教育政策。要致力于服务孩子的健康成长、服务老师的专业化发展、服务社会对优质教育的需求，牢记为党育人、为国育才的教育使命，在工作中不断淬炼成长。三是要在奋斗中超越自己。幸福是奋斗出来的，要通过奋斗实现螺旋式提升，在奋斗中超越自己，进而享受奋斗带来的成就感和幸福感。教育是一项伟大的事业，一定要重视自身工作和能量带来的点滴变化。希望每个人在工作岗位上得到提升和发展，兰州教育在大家的助推下实现高质量发展。
会议还为2021年度获得“优秀科室”称号的科室颁发了奖牌，勉励大家尽职尽责做好各项工作，努力在新的一年更上新台阶。